Porozumenie potrebám pracovných síl budúcnosti
V spoločnosti Sharp veríme, že skutočnými hýbateľmi každej firmy sú ľudia a že čím viac majú právomocí, tým úspešnejšia vaša firma môže byť. Vzhľadom na to, že ľudia sú v rámci vývoja technológií budúcnosti tým najdôležitejším aspektom, je dôležité plne porozumieť ich pracovnému životu tak dnes, ako aj v budúcnosti.
Na základe nášho vlastného výskumu a aktuálnych znalostí sme radi, že sa s vami môžeme podeliť o výsledky, ktorými spoločne posúvame pracoviská dopredu.
![The Power of the People](/sites/default/files/styles/328w/public/2022-01/the-power-of-the-people_black_future-of-work.png.webp?itok=EDGaTPMm)
Utváranie budúcnosti
Generácia Z a mileniáli sú novými generáciami pracovníkov, ktoré budú utvárať svet práce v nadchádzajúcich rokoch. Ich kariérne ambície, postoje k práci a znalosti nových technológií budú určovať kultúru budúcich pracovísk.
V spoločnosti Sharp sme už dávnejšie usporiadali viacero workshopov a tematických skupín s mladými odborníkmi, ktorí iba začínajú pracovať, aby sme z prvej ruky zistili ich predstavu o „pracovisku budúcnosti“.
Na základe týchto poznatkov sme vykonali prieskum medzi viac než 6 000 mladými aj staršími kancelárskymi pracovníkmi malých a stredných podnikov (SMB) v celej Európe, aby sme zistili, ako globálna pandémia ovplyvnila ich potreby a priority do budúcna.
Prehľad tu získaných zistení je obsiahnutý v novej správe, ktorá zároveň ponúka odborné rady psychologičky Violy K. Krausovej, ktorá sa zaoberá budúcnosťou práce v zmysle toho, čo treba zvážiť pri výbere riešenia na pracovisku pre podporu nových spôsobov práce.
![](/sites/default/files/styles/328w/public/oembed_thumbnails/lsphxv5ceewnm0f2_huz7gfx6kokickwyok9p9zcudw.jpg.webp?itok=O3R8paEF)
Ako môžeme pomôcť?
Mnohé materiály na stiahnutie poskytujú prehľad našich zistení, pomáhajú ilustrovať názory novej generácie pracovníkov a ponúkajú tipy a rady odborníkov z odboru.
![Future of Work Report2](/sites/default/files/styles/208x118/public/2022-01/future-of-work-report2-thumbnail.png.webp?itok=EvsPqc6b)
Najnovšie zistenia
Prevažná väčšina Európy bola po väčšinu minulého roku nútená pracovať na diaľku a veľké organizácie teraz mnohým svojim zamestnancom ponúkajú trvalú prácu z domu, čo sa stalo ďalším hnacím prvkom pre zavádzanie technológií, ktoré umožňujú spojenie kolegov. Nižšie si stiahnite naše najnovšie poznatky s podrobnejšími informáciami.
![Future of Work Infographic](/sites/default/files/styles/208x118/public/2022-01/future-of-work-inforgraphic-thumbnail.png.webp?itok=511EM1Xx)
Infografika
Kde a ako chcú Európania pracovať po pandémii? V čase, keď sa v niektorých krajinách začínajú uvoľňovať obmedzenia, si stiahnite našu infografiku a pozrite sa, ako sa líšia postoje pracovníkov v Európe k návratu do kancelárií a aké faktory ich odrádzajú alebo, naopak, lákajú k návratu.
![Future of Work Report1](/sites/default/files/styles/208x118/public/2022-01/future-of-work-report1-thumbnail.png.webp?itok=t9_mjy-d)
Prvotné zistenia
Ľudia sú naozajstnou hnacou silou všetkých podnikov. A čím väčšie právomoci majú vaši ľudia, tým úspešnejšia môže vaša firma byť. V roku 2019 sme sa skupiny mladých odborníkov opýtali, ako podľa ich očakávaní nové technológie zmenia spôsob ich života a práce, a aké obavy a príležitosti tieto zmeny vyvolávajú. Stiahnite si naše prvé zistenia nižšie a prečítajte si ich odpovede.
Spojte sa s nami
Ak máte akékoľvek otázky alebo ak chcete zistiť, ako môže spoločnosť Sharp pomôcť vašej firme čo najlepšie využiť viacgeneračné pracovisko, spojte sa s nami.